现在许多大厂都开始跻身入局新能源智能汽车行业，源智业包括华为、车行苹果、源智业百度、车行小米等科技互联网公司。源智业智能汽车的车行造车新势力开始新一轮的抢人大战！根据BOSS直聘最新发布的源智业数据显示，2021年以来，车行特斯拉、源智业蔚来、车行理想、源智业小鹏等造车企业招聘岗位数量、车行求职者关注热度持续攀升。源智业

今天小编带大家看看智能汽车行业的车行就业发展前景吧！

智能汽车行业薪资水平大幅度上涨

据BOSS直聘统计，源智业造车新势力给出的平均月薪为15367元，相比去年同期上涨21.6%。特别是一些与自动驾驶算法相关的职位，年薪甚至可达到百万以上。平台数据显示，今年以来各家公司对智能互联、自动驾驶等岗位需求上涨将近2倍，待遇优厚。

理想汽车给智能驾驶舱高级系统工程师岗位开出的月薪是30-60K，智能驾舱测试经理月薪为35-60K。

对于自动驾驶相关职位，各家给出的最低月薪也有25k。其中，小鹏汽车的自动驾驶视觉算法资深工程师、自动驾驶软件高级专家年薪高达60-80万元。

根据上面的数据可以看出，现在智能汽车行业对于工程师的需求是很渴望，并且对工程师的要求也是不低。

智能汽车行业人才缺口将扩大

2020年11月2日，国务院办公厅正式发布《新能源汽车产业发展规划（2021—2035年）》。《规划》提出，到2025年，纯电动乘用车新车平均电耗降至12.0千瓦时/百公里，新能源汽车新车销售量达到汽车新车销售总量的20%左右，高度自动驾驶汽车实现限定区域和特定场景商业化应用。

相关业内人士透露，人才紧缺已经成为制约新能源智能汽车行业发展的最大短板，在未来4-5年，新能源及智能网联汽车应该可以占到汽车保有量的25%左右。

随着新能源智能汽车的市场需求扩大，更多新势力车企的即将涌入，未来对于新能源及智能汽车行业的岗位需求也会实现攀升，相关的人才缺口也会有所扩大，会达到几十万甚至上百万的数量级别。

那么智能电动汽车行业的发展现状和潜力如何？汽车行业大厂对人才的需求和要求有哪些？海归有何优势？

为同学们更加了解这一行业，未来就业更加顺利，12月4日，启德特此举办“从校园到职场”留学就业圆桌会，小鹏汽车HR揭秘海归人才需求，带你了解智能汽车行业的发展现状及潜力！看直播还能投递简历哦！

小编给大家稍微透露一点讨论内容：

1. 智能电动汽车行业的发展现状和潜力如何？

2. 大厂更看重求职者哪些软实力？实习经历是否有所助益？

3. 澳洲大学如何帮助学生提升求职竞争力？

4. 启德提供哪些留学服务和实习求职服务？

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